影响护理人员对新分级护理内容认知的相关因素分析

摘要：[目的]了解护理人员对《综合医院分级护理指导原则（试行）》认知现状及其影响因素,有利于改善护理管理、落实分级护理政策。[方法]随机抽取长春市3家三级甲等医院,以不同病区的449名护理人员为调查对象,通过自行设计的问卷调查其对于《综合医院分级护理指导原则（试行）》的了解情况。[结果]长春市三级甲等医院护理人员对于分级护理内容了解率为75.7%。Logistic回归分析结果显示,年龄（OR=1.720）、聘用方式（OR=0.645）、工作年限（OR=1.697）、最高学历（OR=1.466）4项因素是影响护士对于《综合医院分级护理指导原则（试行）》内容认知的相关因素（P〈0.05）。[结论]护理人员对《综合医院分级护理指导原则（试行）》的认知有待提高,医院应加强相关内容的培训。由于护理人员对于《综合医院分级护理指导原则（试行）》的了解情况与年龄、聘用方式、工作年限和最高学历相关,在培训中有针对性地对影响因素进行干预,以改善护理质量,提高《综合医院分级护理指导原则（试行）》的落实与执行情况。